Normas ISO

CMMI V2.0 FOUNDATIONS OF CAPABILITY (CERTIFICACIÓN CMMI ASSOCIATE)

FECHA DEL PRÓXIMO CURSO: 1 y 2 de Octubre del 2019.

DESCRIPCIÓN Y OBJETIVO DEL CURSO:

*Sé de los primeros profesionistas en México en obtener la certificación como CMMI Associate con la nueva versión del modelo CMMI 2.0

El curso de dos días completos "Foundations of Capability" ofrece a los participantes entender el concepto de capacidad y la importancia de construirla, sea cual sea el giro de la empresa. Mientras que el curso de "Building Development Excellence" de un sólo día, permitirá a los participantes profundizar en los conceptos y área requeridas cuando se realiza el desarrollo de un producto y se requiere tener prácticas de excelencia para construir un producto de calidad.
En todo caso, este curso es ideal ya sea que el participante necesite tener un entendimiento claro de la nueva versión del modelo para hacer una transición exitosa o si se quiere lograr un conocimiento general del modelo CMMI v2.0 y sus componentes para saber cómo nos puede aplicarlo para alcanzar la excelencia operativa.
Esta suite de dos cursos sustituye oficialmente al curso Introductorio de CMMI® de tres días, y prepara a los participantes para realizar una transición e implantación exitosa, brindándole a la oportunidad a los ingenieros de procesos, analistas, responsables de proyecto y cualquier persona interesada en conocer la versión 2.0 del CMMI de primera mano y conocer las novedades que ofrece esta versión.

Dirigido a:
  • Ingenieros de software y/o de sistemas
  • Personal del grupo de mejora de procesos (SEPG)
  • Personal del grupo de aseguramiento de calidad de procesos y productos (PPQA)
  • Candidatos a miembros de un equipo evaluador BENCHMARK

TEMARIO:
Día 1
  • Course Introduction
  • Performance and Improvement Goals 
  • Performance Excellence and CMMI
  • Model Structure 
  • Doing the Work 
  • Ensuring Quality
  • Planning and Managing Work
  • Managing Business Resilience

Día 2
  • Building and Sustaining Capability (Level 1 and 2 practices)
  • Supporting Implementation
  • Measuring Performance Improvement
  • More Building and Sustaining Capability (Level 3 and 4 practices)
  • Improving Performance
  • Springboard Stories
  • Maturity and Capability Levels
  • Appraisals
  • Putting it All Together
  • Final Wrap-Up



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